O Curso
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Aprenda a recrutar e selecionar pessoas, desenvolvê-las e capacitá-las profissionalmente; |
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Desenvolva projetos de consultoria em gestão de pessoas. |
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Planeje e descreva planos de cargos e salários; |
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Crie planos de trabalho para administrar departamentos de recursos humanos, com embasamento na legislação social e trabalhista; |
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Auxilie no planejamento estratégico da organização atuando na formação e desenvolvimento de talentos e gerenciando desempenho; |
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Estabeleça e avalie metas e resultados dos colaboradores da empresa; |
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Crie programas de endomarketing, gestão do conhecimento e gestão por competências. |
Campo de Trabalho
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Empresário na área de recursos humanos; |
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Gestor de recursos humanos; |
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Profissional na área de gestão de recursos humanos e treinamentos; |
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Consultor na área de recursos humanos; |
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Docente na área de treinamentos e recursos humanos.. |
